单选题

某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()。

A. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表

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单选题
某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()。
A.职工代表 B.用人单位代表 C.工会代表 D.劳动行政部门代表
答案
多选题
企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成()
A.职工代表 B.企业代表 C.企业女职工代表 D.企业工会代表
答案
多选题
  企业可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会由( )组成。
A.职工代表 B.企业代表 C.企业工会代表 D.企业党组织代表
答案
主观题
企业怎样设立劳动争议调解委员会
答案
主观题
企业怎样设立劳动争议调解委员会
答案
判断题
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。
答案
判断题
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成
A.职工企业行政企业工会委员会 B.工人资方企业工会委员会 C.劳动者企业行政企业工会 D.劳动者资方企业工会
答案
单选题
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决本企业发生的劳动争议。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A.企业工会委员会代表 B.企业党组织代表 C.企业行政代表 D.职工代表
答案
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表:()代表:()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。() 企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由____代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。 企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作() 甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是( )。 某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。 某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。 某建筑企业的劳动争议调解委员会应由(  )组成。 某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。 某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成 某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。 只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。(  ) 只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。() 企业劳动争议调解委员会主任由() 企业劳动争议调解委员会如何组成? 企业劳动争议调解委员会如何组成 企业劳动争议调解委员会履行()职责
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