企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由____代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。

劳动争议调解委员会主任由（）担任。 劳动争议调解委员会主任由（）担任。 劳动争议调解委员会主任由担任（） 劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。 劳动争议调解委员会主任由（）担任 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（）担任 企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任 企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任 劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ） 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行 企业劳动争议调解委员会主任由() 根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任 根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。 企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。 企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。 劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任，调解委员会的活动经费由企业承担。() 劳动争议调解委员会中,用人单位的代表不能超过委员会成员总数的,调解委员会主任由工会代表担任（） 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。