工时定额是指用（）表示的劳动定额

企业劳动定额常用的两种基本形式是工时定额和() 劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时，则产量定额增加（）。 劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时，则产量定额增加（）。 企业劳动定额常用的两种基本形式包括工时定额和 ( ) 劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时（）时，作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订 时间定额，是用（）产品消耗的时间数量表示的劳动定额 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是（　　）。 工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成（） 一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平 劳动定额有两种基本表现形式，一是工时定额，一是（） 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 用实耗工时来衡量劳动定额水平缺点不包括（　　）。 劳动定额 劳动定额 劳动定额形成的基础是工序定额 劳动定额水平是定额管理的（　　）。 企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是 ( )