结构化面试的优点包括( )
A. (A)对面试考官的要求较低
B. (B)所收集信息范围不受限
C. (C)有利于提高面试的效率
D. (D)对所有应聘者均按同一个标准进行
E. 比较，减少主观性
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结构化面试的优点包括( )
A.(A)对面试考官的要求较低 B.(B)所收集信息范围不受限 C.(C)有利于提高面试的效率 D.(D)对所有应聘者均按同一个标准进行 E.比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括( )。
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括（ ）
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.便于进行分析、比较，减少主观性 E.对所有应聘者均按同一个标准进行
答案
结构化面试的优点包括()
A.对面试考官的要求较少 B.所收集信息范围不受限制 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括（）。
A.对面试考宫的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较，减少主观性
答案
结构化面试的优点包括()。
A.便于分析、比较 B.有利于提高面试效率 C.可按同一标准进行 D.对面试考官的要求较少 E.收集的信息范围不受限制
答案
非结构化面试的优点包括（ ）。
A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深入 E.效率较高
答案
非结构化面试的优点包括（ ）。
A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深入 E.效率较高
答案
非结构化面试的优点包括（ ）
A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深人 E.效率较高
答案
非结构化面试的优点包括（ ）。
A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.得到的信息较深人 E.效率较高
答案
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非结构化面试的优点包括()
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