相关试题
换一换
企业文化作为一种管理理论，率先出现在()。
A.中国 B.美国和日本 C.英国 D.法国
答案
企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。()
A.正确 B.错误
答案
作为一种管理理论和管理学说，企业文化本质特征是（）
A.人本性 B.系统性 C.群体性 D.独特性
答案
()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A.《日本企业管理艺术》 B.《Z理论》 C.《追求卓越》 D.《公司文化公司生活的礼节和仪式》
答案
企业文化作为管理学的一个新概念，是（）出现的一种新的管理思潮。
A.20世纪70年代末 B.20世纪80年代初 C.20世纪80年代末 D.20世纪90年代初
答案
学术界认为，（）的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论
A.＜> B.＜＜追求卓越＞> C.＜＜公司文化---公司生活的礼节和仪式＞> D.＜＜美国企业精神＞>
答案
()，现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。
A.19世纪60年代末70年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪70年代末80年代初 D.20世纪60年代末70年代初
答案
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。
答案
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想（）
答案
企业文化作为一种意识形态，它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去，这一特征反映了企业文化的（）
A.隐形性 B.继承性 C.稳定性 D.潜移性
答案
热门试题
怎样理解企业文化管理理论产生的逻辑必然性？
()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。
企业文化是一种管理方法。()
企业文化是一种管理方法（）
企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。
?企业文化是一种
企业文化是一种（）。
泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。
企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。
27.管理理论中的“权变管理理论”是一种( )。
（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
企业文化作为管理科学的一种新观念被提出，它的基点是以（）为中心，重视人的（）。
企业文化的激励是一种（）
要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。
成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型（）
简述企业文化作用。
企业文化是一种（）价值观。
企业文化传播是一种组织传播。
企业文化是一种客观存在的文化现象。
企业文化是一种客观存在的文化现象（）
使用微信扫一扫登录
