劳动保障监察最主要的管辖方式是（ ）

劳动保障的监察方式包括（  ） 对于用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。 劳动保障监察执法检查方式有（） 劳动合同保障监察实施方式有()。 劳动保障监察机构职责主要包括（） 劳动保障监察机构职责主要包括（） 劳动保障监察机构职责主要包括( )。 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。 劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。 对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。 某县劳动保障监察大队的劳动保障监察行为依据（） 《劳动保障监察条例》规定了保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责，主要有（） 劳动保障监察机构的职责主要是( )。 劳动保障监察的形式主要有( )。 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖 对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。