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简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。
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简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。
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主观题
简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。
答案
主观题
什么是公务员的工资制度、福利制度和保险制度?
答案
单选题
国家公务员制度中,具体包括交流制度、工资福利保险等方面的制度的是()
A.选才制度 B.用才制度 C.养才制度 D.识才制度
答案
单选题
公务员的工资福利由()负担
A.国家 B.社会组织 C.企业 D.个人
答案
简答题
简述公务员工资与福利的区别。
答案
单选题
公务员工资、保险和福利的共同点是()
A.都由国家财政支付 B.都表现为货币形式 C.都属于对公务员的奖励 D.都依据职级确定
答案
判断题
国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。( )
答案
主观题
公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定?
答案
主观题
公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定
答案
单选题
《公务员法》第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?()
A.法定性 B.公平性 C.社会性 D.激励性
答案
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《公务员法》第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?()
根据《公务员法》的规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。()
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《公务员法》规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资(修订)()
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在工资福利和社会保险方面,国家建立( )的事业单位工资制度。
在工资福利和社会保险方面,国家建立()的事业单位工资制度
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被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的,应当予以赔偿。()
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