某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效的改进机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（ ）的方式实现这一目标。

社会服务机构是（　　）。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括（）。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括()。 社会服务机构领导激励员工的方式主要有（）。 社会服务机构领导激励员工的方式主要有（ ）。 社会服务机构评估包括社会服务（　　）评估和（　　）评估。 社会服务机构行政计划 社会服务机构治理结构的主要内容是（　），社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。 社会服务机构领导与其他机构领导打比，更多的使用()来影响员工工作。 社会服务机构的资金运用的原则是合法、有效、（）。 简述社会服务机构的性质。 社会服务机构目标特征是（ ） 社会服务机构的行业组织 社会服务机构的性质有（） 社会服务机构的性质有( )。 社会服务机构预算功能有（ ） 在社会服务机构中，（ ）是社会服务方案管理的核心。 在社会服务机构中，社会服务方案管理的核心是()。 某社会服务机构的大宗款项来自于资助或基金会资助，此社会服务机构一般运用（　　）的筹资方式。 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。