总体上说，通常所说的人力资源包括(　 )。

人力资源计划中通常应该包括下列所有，除了（） 人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源()模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种客观描述。 人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源发展模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种()描述。 公安学从总体上说属于 以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容---人力资源部（） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 中国大学MOOC: 通常，企业的人力资源成本包括（ ）。 人力资源管理计划通常包括以下内容，除了（） 企业人力资源管理规章制度是人力资源总体目标实现的重要保证。() 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 从总体上说，青年期人格（）。 人力资源战略，是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。() 人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括（　） 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（） 人力资源包括( )。 下列属于人力资源总体规划的是（　　）。 下列属于人力资源总体规划的是()。 人员补充计划属于人力资源总体规划（） 人力资源培训通常具有（）的特点。