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杨护士长在进行科室排班时力求做到新老搭配

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主观题
杨护士长在进行科室排班时力求做到新老搭配
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主观题
护士长如何对科室进行排班?
答案
单选题
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的
A.上级考核 B.同行评议 C.下属评价 D.自我考核 E.全方位评估
答案
单选题
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价
答案
单选题
护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价
答案
单选题
弹性排班时,科室护士长根据工时、工作量,进行基础人力配置和日临时调配,进行动态护理人力调配,满足患者护理需求,是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
科室护士长因事不在岗,应指定科室临时负责人为()
A.护理组组长、高级职称人员 B.责任组组长 C.主班护士
答案
单选题
某科室排班,护士每人每周轮流上一次夜班,依次循环,此种排班方式属于( )。
A.周排班法 B.周期性排班法 C.班次内容排班法 D.自我排班法 E.工作日排班法
答案
判断题
正常上班时间:由护士长或组长根据科室情况进行调配并记录()
答案
主观题
发生针剌伤后,()内向本科室护士长报告,护士长()内上报感染管理科、护理部。
答案
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护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的 护士长将科室的护士进行分工,护士A负责生活护理,护士B负责处理医嘱,护士C为治疗护士等,并进行定期岗位调换,该护理模式为 由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为()。 护士长在病区护理管理方面应做到() 护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()。 护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()。 护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了() 护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()   科室对不良事件管理中护士长在()个工作日内组织全体护理人员进行讨论 护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标,这体现了 某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是 临床、医技科室护士长同谁签订岗位职责[组织人事处]() 护士值班时需严格遵守医院各项规章制度及护士长排班,严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到和早退。() [基础护理学(初级护士)]护士长在病区护理管理方面应做到 医嘱查对制度医嘱必须()查对,护士长每周至少参加大查对(),护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。 因病、事假请假()者,经科室护士长批准;()天之内需由护理部批准 护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的 入院当天对家长进行管理时,应做到 以下哪种关系不是护际关系?( ) A、科室、班组护士之间 B、护士与护士长之间 C、护士与医生之间 D、护士与护理部之间 医嘱查对制度医嘱必须(每班)查对,护士长每周至少参加大查对()次,护士长不在时,须指定护士进行查对并签名
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