人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）
A. 认知测验与人格测验
B. 构造性测验与投射性测验
C. 标准参照测验与常模参照测验
D. 水平测验与团体测验
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人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）
A.认知测验与人格测验 B.构造性测验与投射性测验 C.标准参照测验与常模参照测验 D.水平测验与团体测验
答案
在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题（）
A.题目命制是在全编题计划的基础上进行 B.题目的覆盖 C.题目的公平性 D.题目的效度 E.测验的形式
答案
在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
A.题目命制要在编题计划的基础上进行 B.题目的覆盖面 C.题目的公平性 D.题目的效度 E.测验的形式
答案
人员素质测评方法中心理测验法可以测（）
A.知识 B.技能 C.品德 D.气质 E.相貌
答案
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于 ( )
A.公文处理测验 B.标准化测验 C.情境模拟测验 D.投射测验
答案
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
答案
根据测评的目的和用途，可将人员素质测评分为 ( )
A.配置性测评 B.选拔性测评 C.开发性测评 D.考核性洲评 E.诊断性测评
答案
人员素质测评不包括（）。
A.能力 B.个人风格 C.动力 D.素质
答案
如何实施人员素质测评
答案
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人员素质测评中测评的内容包括( )
人员素质测评的原理包括( )
简述人员素质测评的原则。
简述人员素质测评的作用。
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的原则是？
在人员素质测评中，参照点所依据的标准为（）。
在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）
简述人员素质测评的实施程序。
如何实施人员素质测评?
人员素质测评的基本方法为（）。
人员素质测评的基本对象是（）
简述人员素质测评对招聘意义。
人员素质测评的内容不包括（）
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
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