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小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩,但公司并没有具体的核实机制,领导也懒得去核实,体现了下列哪种效应()
单选题
小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩,但公司并没有具体的核实机制,领导也懒得去核实,体现了下列哪种效应()
A. 颂歌效应
B. 光环效应
C. 近因效应
D. 从众效应
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小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩,但公司并没有具体的核实机制,领导也懒得去核实,体现了下列哪种效应()
A.颂歌效应 B.光环效应 C.近因效应 D.从众效应
答案
主观题
如何向领导做好汇报工作?
答案
主观题
谈谈对向领导汇报工作的看法?自己准备怎么办?
答案
主观题
谈谈对向领导汇报工作的看法?自己准备怎么办
答案
判断题
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答案
单选题
下级独自到上级办公室向领导汇报工作是()。
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答案
单选题
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A.参与人数 B.完成时间 C.工作程序 D.完成结果
答案
判断题
向领导汇报工作时,如果领导办公室的门是开着的,可以不敲门直接进入
答案
单选题
向领导汇报工作时,如果领导办公室的门是开着的,可以不敲门直接进入()
A.正确 B.错误
答案
主观题
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答案
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需要领导作批复、指示时,应该使用()行文。只是向领导汇报工作,不需要领导回复意见,使用()行文。
下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。
下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达()
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新晋管理者向领导汇报工作结果时,最重要的原则就是简明扼要。此种说法()
向上级领导机关写报告汇报工作时,可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决。()
向上级领导机关写报告汇报工作时,可在其中顺便将自己难以解决的问题请求领导帮助解决。
向上级领导机关写报告汇报工作时,可在其中顺便将自己难以解决的问题请求领导帮助解决()
向上级领导机关写报告汇报工作时,可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决()
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汇报工作时,最重要的是关注别人的反映,从而调整自己的状态。
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甲每5天向总经理汇报一次工作,乙每9天汇报一次工作,丙每l2天汇报一次工作。某天三人同时向总经理汇报工作,那么,3人下次同时汇报工作至少要( )天。
从不主动汇报工作()
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