仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（）

仲裁庭是（）的处理劳动争议的准们机构。 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度，即按照（）的原则组成仲裁庭。 集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由（）组成。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（） 劳动争议案件的仲裁庭如何组成？ 劳动争议案件的仲裁庭如何组成 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过（　　）。 关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（ ） 根据调解仲裁法，仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是（） 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（　　）。 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即()。 仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即() 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。 仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，即 ( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。 仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。 一般情况下仲裁庭裁决劳动争议案件的仲裁期限是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 ( )