多选题

凡发生的,一律按旷工处理()

A. 假病假
B. 假考勤
C. 假事假
D. 考勤漏报

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多选题
凡发生的,一律按旷工处理()
A.假病假 B.假考勤 C.假事假 D.考勤漏报
答案
单选题
漏打卡者且无期间补卡时,一律按旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工要求享受相应假期,应按规定履行请假手续。员工采取以下哪些方式休假一律按旷工处理?()
A.未按照规定程序履行请假程序 B.虽履行请假程序但未获批准 C.编造虚假请假理由、提交不实请假证明材料 D.采取其他欺骗性方式
答案
单选题
未按时接班者一律按处理()
A.离岗 B.考核 C.脱岗 D.漏乘
答案
单选题
凡血袋有下列情形之一的。一律不得发出。除了凡血袋有下列情形之一的。一律不得发出。除了()
A.标签破损、字迹不清 B.血液中有明显凝块 C.血浆呈乳糜状或暗灰色 D.即将过期 E.血浆中有明显气泡
答案
多选题
请病假必须持有()等级以上的医疗机构证明。无法提供《病假证明单》者,一律按事假处理。未办任何手续而缺勤者,作旷工处理
A.私人诊所 B.社区医院 C.二级乙等(县级)
答案
主观题
客运票据填写毛病时,不得涂改,一律按作()处理
答案
单选题
发生的违章一律按管理权限进行曝光()
A.正确 B.错误
答案
单选题
凡血袋有下列情形的,一律不得发出()
A.标签破损 B.血袋无破损 C.血液中无凝块 D.血浆中无絮状物 E.血袋无漏血
答案
单选题
凡总行要求编报而本行不存在此种经营情况的报表,一律(),文本数据文件一律用零处理,不得空缺
A.附情况说明 B.上报空表 C.不报空表 D.不需附情况说明
答案
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