②在核定定员时应考虑哪些影响因素？（12 分）
查看答案
相关试题
换一换
②在核定定员时应考虑哪些影响因素？（12 分）
答案
动车组乘务按劳动定员标准核定定员时，应考虑哪些因素
答案
我国企业在核定定员人数时，传统核定方法包括（ ）。
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员 E.按组织机构、职责范围和业务分工定员
答案
采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（ ）。
A.确定生产性岗位 B.确定服务性岗位 C.确定技术性岗位 D.核定各岗位的工作任务量
答案
采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（ ）。
A.核定各岗位的工作任务量 B.提出岗位计量考核标准 C.制定岗位业务范围 D.长期的连续观察
答案
在采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（ ）
A.核定各岗位的工作任务量 B.核定各岗位的名称 C.核定各岗位的职责 D.核定各岗位的权限
答案
选择采煤机械时应考虑哪些影响因素？
答案
采用（ ）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。
A.回归分析法 B.零基定员法 C.按比例定员 D.按设备定员
答案
具体定员时，应考虑（ ）。
A.看管的岗位量 B.岗位的负荷量 C.每一岗位的危险和安全的程度 D.生产的轮班形式 E.生产班次、倒班及替班的方法
答案
工作岗位定员主要根据()等因素定定员人数。
A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性
答案
热门试题
在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有()。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。
职业健康风险评估应考虑哪些因素的影响？（）
在配置标准覆盖范围内的业务，如整体外委，则不核定定员；如部分外委，相应核定该部分业务对应的定员（）
职业健康因素识别时应考虑哪些因素？
表面消毒时应考虑哪些因素？（）
选择喷头时应考虑哪些因素？
确定毛坯时应考虑哪些因素？
MPLSVPN规划时，应考虑哪些因素？（）
实施超额预订时应考虑哪些因素（）
选择喷灌系统时应考虑哪些因素？
选择钢材时应考虑的因素有哪些？
对火灾评价时应考虑哪些因素？
选择项目时应考虑哪些因素（）。
蜂窝小区规划时应考虑哪些因素？
选用服装衬料时应考虑哪些因素？
施行常用制动时，应考虑哪些因素？
使用微信扫一扫登录
