实行职位分类制度（ ）。
A. 能明确每个职位的职责和任职任务
B. 考核、培训、晋升等提供科学依据
C. 能防止因人设事
D. 目的是制定科学的职位说明书
E. 能设置非领导职务
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实行职位分类制度（ ）。
A.能明确每个职位的职责和任职任务 B.考核、培训、晋升等提供科学依据 C.能防止因人设事 D.目的是制定科学的职位说明书 E.能设置非领导职务
答案
实行职位分类制度的典型国家是
A.英国 B.美国 C.德国 D.法国
答案
下列国家实行职位分类制度的有（）
A.美国 B.法国 C.中国 D.英国 E.日本
答案
属于我国实行职位分类制度的意义（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.的工资确定了明确目标 C.的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.为建立机关工作责任制，提高行政效率创造了条件
答案
世界上最早实行职位分类制度的国家是()
A.美国 B.英国 C.法国 D.日本
答案
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是()
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历 B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与宫阶合一 C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D.突出对公务员的品级
答案
我国公务员实行单一的职位分类制度（）
答案
我国公务员实行单一的职位分类制度（）
答案
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（）
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
答案
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西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。（ ）
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