简述建立职位分类制度的作用。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（） 简述职位分析的作用。 简述职位分析的作用 下列国家实行职位分类制度的有（） 属于我国实行职位分类制度的意义（） 我国职位分类制度的主要内容有()。 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是() 简述职位归级的作用。 我国公务员的职位分类制度是() 我国公务员的职位分类制度是()。 简述机关工作人员的职位分类要素。 世界上最早实行职位分类制度的国家是() 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。 简述建立和健全社会保障制度的作用和意义。 我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？ 职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度（）