单选题

中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()

A. 错误
B. 正确

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判断题
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( )
A.对 B.错
答案
单选题
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
答案
判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
判断题
我国公务员实行单一的职位分类制度()
答案
多选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资确定了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件 E.职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构
答案
单选题
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据 B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准 C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据 D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
答案
单选题
我国公务员的职位分类制度是()。
A.以“人”为中心的管理制度 B.事相间的管理制度 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
单选题
我国公务员的职位分类制度是()
A.以“人”为中心的管理制度 B.人 C.以“事”为中心的管理制度 D.以“品位”为基础的管理制度
答案
判断题
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制()
答案
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我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别 根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是() 我国公务员的人员分类实行()制度。 什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么? 什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么? 中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。 我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些? 根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:A公务员工资由其职务决定B我国实行公务员职位分类制度C公务员职务实行选任制和委任制D挂职锻炼是公务员交流的方式之一 中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是() 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。 公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。() 用图表说明我国公务员的职位分类。 根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有() 简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。 国家实行公务员职务与职位并行制度。() 我国公务员的分类制度是( ) 国家实行公务员()分类制度。 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面() 在美国公务员职位分类中不属于蓝领职位的是()。
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