单选题

关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。

A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁对象具有特定性
C. 仲裁施行非强制原则
D. 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

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单选题
关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行非强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
答案
单选题
关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁程序具有特定性 C.仲裁对象具有特定性 D.仲裁实行强制的原则
答案
单选题
关于劳动争议仲裁说法错误的是(  )。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁程序具有特定性 C.仲裁对象具有特定性 D.仲裁实施强制的原则
答案
多选题
关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()
A.劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议,依法做出裁决的活动 B.根据劳动法律法规的规定,仲裁程序不是是处理劳动争议法定的必经程序 C.劳动争议当事人在仲裁委员会裁决后,只要对裁决不服,就可以向法院起诉 D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 E.劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数
答案
单选题
对我国劳动争议仲裁的特点,说法错误的是()。
A.仲裁时效短 B.程序复杂 C.裁决具有法律约束力 D.受理范围限于权利争议
答案
多选题
关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是(  )。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行非强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制 E.仲裁实行强制性原则
答案
单选题
关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。
A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止 B.因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日 C.对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算 D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
答案
单选题
关于劳动争议仲裁裁决下列说法错误的是()。
A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出 B.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C.裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期 D.对裁决持不同意见的仲裁员,也需要在裁决书上签名
答案
单选题
关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是(  )。
A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止 B.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年 C.对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算 D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
答案
单选题
关于劳动争议仲裁的程序,下列说法错误的是()
A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请 B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,对符合受理条件的,应当受理 C.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将申请书副本送达被申请人 D.被申请人须向委员会提交答辩书,未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
答案
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