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对车间生产、管理有促进的合理化建议,则奖励元/次
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对车间生产、管理有促进的合理化建议,则奖励元/次
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对车间生产、管理有促进的合理化建议,则奖励元/次
答案
单选题
合理化建议门店奖励标准为()
A.20 B.30 C.50
答案
单选题
合理化建议公司奖励标准为()
A.50-100 B.100-300 C.100-500 D.100-1000
答案
单选题
向公司提出合理化建议,经采纳有实际成效者可奖励,对吗()
A.正确 B.错误
答案
多选题
合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有()
A.首次借鉴、引进先进技术、先进工艺的建议 B.对吸收引进的新技术或设备进行改进的建议 C.对工艺设备、流程进行创新性改进的建议 D.首次借鉴、引进先进经验、先进成果的建议
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
主观题
什么叫合理化建议?
答案
多选题
合理化建议类型包括()
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
多选题
合理化建议经具有()
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
答案
热门试题
副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放,副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放()
职工合理化建议活动有哪些特点?
合理化建议未包含的内容有()
职工合理化建议活动有哪些特点
在等方面提出合理化建议,取得显著成效的员给予奖励()
合理化建议的征集方法有()等内容。
不属于合理化建议提报范围有( )。
班组开展设备维修持续改善活动,可以开展班组合理化建议,合理化建议开展步骤包括()
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖()
供方合理化建议管理的工作原则是()。
如何组织落实HSE合理化建议?
请阐释合理化建议的内容
合理化建议的工作程序为()
如何组织落实HSE合理化建议
请阐释合理化建议的内容
下面哪项不是合理化建议内容()
不属于合理化建议提报范围有哪些()
改善经营管理建议分为管理创新;技术改进;合理化建议和()
员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励()
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