填空题

组织为一定的工作岗位选拔出合格人才而进行的一系列活动属于()。  

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填空题
组织为一定的工作岗位选拔出合格人才而进行的一系列活动属于()。  
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多选题
工作岗位分析的最终成果是()等一系列文件
A.工作说明书 B.岗位规范 C.职务晋升图 D.岗位操作规范 E.定额定员
答案
单选题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和(  )等一系列文件。
A.培训制度 B.工作说明书 C.工资制度 D.任务计划表
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多选题
(2019年11月)工作岗位分析的最终成果是( )等一系列文件。
A.工作说明书 B.岗位规范 C.职务晋升图 D.岗位操作规范 E.定额定员
答案
多选题
所谓管理,指人们为了达到一定的目的,对管理的对像进行()等一系列工作
A.决策 B.计划 C.组织 D.协调 E.控制
答案
单选题
()是一系列按照一定方式排列起来,执行一定动作,实现一定功能的按钮的集合。
A.文本 B.视图 C.样式 D.导航栏
答案
多选题
进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。
A.管理体制创新 B.管理机制创新 C.条件创新 D.办公场所创新
答案
多选题
管理是管理者为了达到一定的目的,对管理对象进行的()的一系列活动。
A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.控制
答案
单选题
师生为达到一定教学目标所进行的一系列活动方式、途径和手段的总和是(  )。
A.教学手段 B.教学原则 C.教学方法 D.教学规律
答案
单选题
岗位分析是一系列人力资源管理活动的基础,与选拔、调整工资和培训均有关。()
A.错误 B.正确
答案
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