单选题

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。

A. 社会保险
B. 法定假期
C. 员工服务计划
D. 住房公积金

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单选题
下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。
A.社会保险 B.法定假期 C.员工服务计划 D.住房公积金
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单选题
员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工福利是()的产物。
A.劳资斗争 B.资本发展 C.生产力发展 D.劳动关系
答案
单选题
企业健康福利项目属于员工福利中()的内容。
A.风险保障项目 B.退休激励项目 C.增加激励项目 D.退休保障项目
答案
单选题
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
A.①②④⑤ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
每年的优秀员工福利是()
A.国内游 B.出境游 C.礼品 D.没有
答案
单选题
员工福利是人力资源管理风险点之一,典型的风险包括()。①社会保障制度不健全②员工福利的缺位或不到位③员工福利与企业文化脱节④员工福利个性化、多层次化⑤员工福利“一刀切”
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质补偿,也是雇员工资收入的一种补充形式,体现的是员工福利特点()
A.均等性 B.补偿性 C.集体性
答案
单选题
员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指()
A.企业为员工提供的各种服务和奖励 B.企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务 C.企业员工作为企业成员,享受企业的集体福利 D.企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇
答案
单选题
员工福利是人力资源管理风险点之一,典型的风险包括()。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③⑤ D.①②③④⑤
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热门试题
下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属 关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同() 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具 下列关于员工福利计划的陈述,正确的有(): ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划; ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类; ③适当的福利计划能够提高员工的生产力; ④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。 员工福利属于()行为。 员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的(  )。 企业员工福利(项目)包括()。 下列选择中,属于员工福利特点的选项有() 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是()。 以下哪些属于员工福利() 下列福利中,属于企业补充福利的是()。 员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于() 辞退金属于组织中员工福利的() 企业员工福利(项目)包括以下()。 员工福利是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。( ) 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。 员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。() 下列福利计划不属于企业自主福利是( )。
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