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筛选申请表的指标一般不包括()。

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主观题
筛选申请表的指标一般不包括()。
答案
单选题
申请表的筛选方法的特殊地方不包括(  )。
A.判断应聘者的态度 B.注明可疑之处 C.注意其离职的原因 D.关注与职业相关的问题
答案
主观题
筛选申请表的方法包括哪些?
答案
多选题
筛选申请表的特殊之处包括(  )。
A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问题 C.注明可疑之处 D.关注表中所设问题是否写出 E.从表中筛选出复试者
答案
多选题
应聘申请表的具体内容一般包括(  )。
A.工作经历与经验 B.教育与培训情况 C.生活与家庭情况 D.获奖情况 E.有无重大错误纪录 F.有无重大错误纪录
答案
多选题
应聘申请表的具体内容一般包括(  )。
A.工作经历与经验 B.教育与培训情况 C.生活与家庭情况 D.获奖情况 E.有无重大错误纪录
答案
多选题
筛选申请表的方法有()。
A.判断应聘者的专业水平 B.判断应聘者的态度 C.关注与职业相关的问题 D.关注与专业相关的问题 E.注明可疑之处
答案
主观题
简述筛选申请表的方法。
答案
单选题
招聘申请表是由单位设计,包含了工作岗位所需信息的一种初级筛选表,其特点不包括()
A.A节省时间 B.B能够准确了解应聘者 C.C同一单位申请表的项目是相同的 D.D提供后续选择的参考
答案
单选题
索赔申请表中,不包括( )。
A.索赔金额 B.索赔工期 C.索赔项目 D.索赔事件的起因
答案
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索赔申请表中,不包括( )。 索赔申请表中,不包括( )。 招聘申请表的特点不包括( )。 应聘申请表的特点不包括( ) 招聘申请表的特点不包括( ) 应聘申请表的特点不包括() 申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处,其特殊地方包括()。 申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处,其特殊地方包括(  )。 应聘申请表的设计依据不包括( )。 筛选申请表时,应特别注意以下事项()。 《费用索赔申请表》应载明的内容不包括()。 《费用索赔申请表》应载明的内容不包括() 用电申请方式包括营业柜台、电话和网络,95598是全国统一使用的电力免费特服电话。用电申请表是供电企业制订供电方案的重要依据,一般分为居民用电申请表、低压用电申请表、高压用电申请表和双电源用电申请表。详见第九章第二节。用电申请方式有()。 招聘申请表一般包括六项内容,即个人基本情况、求职岗位情况() 《工程临时延期申请表》应载明的内容不包括() (2018年5月)应聘申请表的特点不包括( ) 下列选项中,不属于筛选申请表的方法是()。 一份完整的应聘申请表应该具有的功能不包括()。 在设计应聘申请表时,应注意的问题不包括( )。 经办人员收到申领人递交的《金穗贷记卡申请表》和有关资料,对申请表需审核的内容不包括()。
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