在具体使用测评工具时还应当注意些什么？

（）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（）。 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体 （）是整个职业技能鉴定测评工具体系中的主体 以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。 确定测评方法和测评工具的依据是（） 在线测评工具 online_____________ tools 在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是() 测评人员，也称主试，是测评工作的具体()者。 在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 在对战略管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化，这是测评工具的什么指标？（） 在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。 在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。 为了保证创造力测评的信度和效度，要尽可能多的使用测评工具。() （）是测评工具与测评目的的一致性程度 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。 以下哪些是自我探索的正式测评工具？ 所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次获得的变异程度。