就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）
A. 不利于横向对比
B. 对择业者的电脑技术要求较高
C. 经济成本大
D. 信息量大，花费时间多
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就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）
A.不利于横向对比 B.对择业者的电脑技术要求较高 C.经济成本大 D.信息量大，花费时间多
答案
求职收集就业信息时可以（）①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
答案
360度考核法又称为全方位考核法，其绩效考核信息来源包括（）
A.上级领导 B.下属员工 C.平级同事 D.被考评者本人 E.企业外部的客户与供应商
答案
搜集就业信息时需要搜集哪些信息?()
A.招聘说明 B.历年招聘情况 C.用人单位情况 D.招聘部门与流程
答案
就业信息的收集方法有
答案
关于搜集就业信息的方法，说法正确的是（）
答案
就业信息的收集方法主要包括（）
A.学校就业中心 B.熟人提供 C.网络查询 D.参加当地招聘会
答案
搜集就业信息的原则
答案
在搜集就业信息时
答案
就业信息搜集是求职的重要环节，在搜集就业息时要()
答案
热门试题
就业信息搜集的途径有（）
在搜集就业信息时，应注重收集具体用人单位的信息，下列不属于用人单位信息的是（）
音频生命探测仪主要通过微电子处理器和传感进行全方位的振动信息收集（）
全方位加强征信信息安全管理，打造“三个全覆盖”的全方位征信信息安全管理体系指的是（）
中国大学MOOC: 我们搜集就业信息就是搜集用人单位的招聘信息。
通过网络搜集就业信息,主要有()
提高就业质量，必须提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业（）
网络运营者为了给用户提供全方位人性化服务，可以收集与其暂时提供的服务无关的个人信息。
网络运营者为了给用户提供全方位人性化服务，可以收集与其暂时提供的服务无关的个人信息（）
9、提高就业质量,必须提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业
全方位
文献信息的搜集方法有()、预订采购法和交换索要法。
以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点
京东闪购打造全方位服务于（）限时促销业务
大学生搜集就业信息的渠道不包括（ ）
搜集就业信息时，互联网的缺点是：
毕业生收集的就业信息仅仅来自于学校渠道或者官方渠道
多媒体是多种信息载体的组合形式，可以全方位传递信息。 （ ）
对外开放中的全方位包括（ ）
从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ ）
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