如果工作负责人离开工作地点超过（）小时需要办理（）变更手续。

工作期间，工作负责人因故离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过（）者，必须办理工作负责人变更手续 工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过四小时者，必须办理工作负责人变更手续。 工作期间，工作负责人或专职监护人因故短时离开工作地点，应指定胜任者临时代替；工作负责人离开工作地点时间超过，必须办理工作负责人变更手续。离开及返回时均要进行交接。如无胜任者临时代替，则工作人员要临时撤离现场（） 若工作负责人需要长时间（超过2小时）离开工作的现场时，应由工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人需要长时间（超过2小时）离开工作的现场时，应由工作票签发人指定工作负责人，无需履行变更手续（） 工作负责人需要离开工作现场小时以上时，应由工作票签发人变更工作负责人（） （）因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员（）并将工作票交其执有，交待注意事项并（）全体工作班人员，（）返回工作地点时也应履行同样（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。 （）因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员（）并将工作票交其执有，交待注意事项并（）全体工作班人员，（）返回工作地点时也应履行同样（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？ 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作 开工后，工作负责人如要离开工作地点，应该采取的措施包括（） 工作负责人因故离开工作现场（）小时及以上必须办理工作负责人变更手续，由原、现工作负责人认真交接，确认无问题后在工作票上分别签名 工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？ 检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？ 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由__变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） “电业安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作地点，应履行哪些手续？ 工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替，如工作中需要变更工作负责人应经（）同意，并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。 工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点时，正确的做法是（）