上岗人员须接受，并考核合格，方可安排上岗作业（）

新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。考核不合格人员需经至少一个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业 要在严格培训考核合格后，方可安排其上岗操作（） 新上岗、转岗和关键要害岗位的人员，只需在简单的培训考核合格后，方可安排其上岗操作（） 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得什么后，方可上岗作业。（） 对于离开特种作业岗位（　）以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。 特种作业人员必须经过培训，考核合格，取得（）后方可上岗作业。 保安、安检队员上岗前须通过保安管理单位培训并考核合格，身体健康、态度端正，取得上岗证，经属地化管理单位培训并考核合格后方可上岗。（） 保安、安检队员上岗前须通过保安管理单位培训并考核合格，身体健康、态度端正，取得上岗证，经属地化管理单位培训并考核合格后方可上岗（） 爆破人员必须经地方县级以上公安局考核合格方可上岗，考核合格后持（）上岗。 矿山安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格获得操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗操作 对离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。 在含硫化氢环境中的作业人员均应接受教育培训，经考核合格，并经上岗前职业健康检查合格后方可持证上岗（） 根据《普光分公司员工持证上岗管理实施细则》规定，经上岗考核合格取得上岗证的人员为上岗人员，安排上岗，享受本岗位全额工资、补贴、奖金；未达到上岗条件的职工安排试岗，试岗期限为1个考核周期，最长不超过半年（） 违章行为达到待岗培训条件的，待岗培训结束经合格后方可安排上岗（） 特种作业人员必须接受专门的培训， 经考试合格后， 方可上岗作业（） 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得方可上岗作业（） 员工考核不合格人员需经至少（）个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训