单选题

40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上.

A. A 工资率
B. B 劳动生产率
C. C 受教育程度
D. D 生产利润

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单选题
40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上.
A.A 工资率 B.B 劳动生产率 C.C 受教育程度 D.D 生产利润
答案
单选题
劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。
A.工资率 B.劳动生产率 C.受教育程度 D.生产利润
答案
单选题
通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。
A.劳动力市场 B.资本市场 C.人才租赁市场 D.消费品市场
答案
单选题
劳动力市场以一定的( )将劳动者分配到不同的职业之中的。
A.生产利润 B.劳动生产率 C.受教育程度 D.工资率
答案
单选题
劳动力市场以一定的( )将劳动者分配到不同的职业之中的。
A.生产利润 B. C.劳动生产率 D. E.受教育程度 F. G.工资率
答案
多选题
在劳动力市场上按照一定的工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上。
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.从需求的角度看 D.要素使用成本 E.双方的选择
答案
多选题
在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.从需求的角度看 D.要素使用成本 E.双方的选择
答案
多选题
在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上
A.从供给的角度看 B.要素服务收入 C.要素使用成本 D.双方的选择
答案
判断题
完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。( )
答案
单选题
由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种()
A.财产关系 B.人身关系 C.雇佣关系 D.权利义务关系
答案
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劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性,使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来,导致了()。 以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为() (  )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 ( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 劳动力市场即买卖劳动者的市场。 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。( ) 劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()。 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习,体数等原因无法工作的一定影内,可以由其他劳动者替代工作的岗位. “将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中,或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位,而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者”这体现了劳动力市场的() 劳动力市场的内在机制已完全能解决劳动力资源的合理配置问题,不再需政府主管部门通过一定的手段进行宏观调控。( ) 管理方和劳动者都是劳动力市场的主体,双方都要遵循()订立劳动合同,缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时,都要遵循一定的法律规定。 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为( )劳动合同。 计件工作时间是指以劳动者完成一定()为标准的工作时间。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定在一定的时间内建立劳动关系的劳动合同() 组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征,并通过一定的()结合在一起。 为了防止劳动者违约,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供一定的财产担保。() 劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位() 在劳动力交易中,劳动者只是将自已的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬,而并非是将劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场的()。
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