单选题

领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟的有开拓与实干精神的中年为核心,形成老、中、青相结合的综合体。这是指()

A. 年龄结构
B. 知识结构
C. 能力结构
D. 个性结构

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单选题
领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟的有开拓与实干精神的中年为核心,形成老、中、青相结合的综合体。这是指()
A.年龄结构 B.知识结构 C.能力结构 D.个性结构
答案
多选题
领导集体素质结构的特点有()
A.整体性 B.相关性 C.适应性 D.目的性 E.稳定性
答案
主观题
秘书应如何处理与领导集体的关系?
答案
单选题
理想的领导班子由谋略家、宣传家、组织家、实干家、教育家等不同能力倾向的个体成员组成,这反映了领导集体素质结构优化的原则是()
A.互补性原则 B.主动性原则 C.精干性原则 D.目的性原则
答案
单选题
正确处理秘书与领导集体关系的原则有()条。
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
优化的领导集体一般由谋略家、宣传家、组织家、实干家和督导家等组成。这有利于构建领导班子()
A.互补的能力结构 B.合理的知识结构 C.梯次的年龄结构 D.协调的气质结构
答案
多选题
合理的领导集体素质结构应包括    (    )
A.梯次的年龄结构 B.矩阵式领导结构 C.协调的气质结构 D.合理的知识结构 E.互补的能力结构
答案
主观题
试述领导集体素质结构优化的途径。
答案
主观题
试述领导集体素质结构优化的途径
答案
单选题
优化领导集体素质结构的前提是()
A.改革干部管理制度 B.转变观念 C.建立奖惩制度 D.开发人才资源
答案
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