单选题

采用()方法,当职位空缺时,企业能有训练有素的人员顶替。

A. 初级董事会
B. 辅导/实习方法
C. 工作轮换
D. 行动学习

查看答案
该试题由用户764****75提供 查看答案人数:18831 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户764****75提供 查看答案人数:18832 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
采用()方法,当职位空缺时,企业能有训练有素的人员顶替。
A.初级董事会 B.辅导/实习方法 C.工作轮换 D.行动学习
答案
单选题
当企业中比较重要的职位空缺时,从同级别职位的人员中挑选合适人员填补这一空缺职位。这种招聘方法是()。  
A.职位转换 B.晋升 C.人才储备 D.社会竞聘
答案
单选题
当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位,这种招聘方法是( )。
A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大
答案
单选题
当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。
A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大
答案
单选题
当企业比较重要的职位出现空缺时.从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。
A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大
答案
单选题
当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是( )。
A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大
答案
单选题
当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是(  )。
A.晋升 B.职位转换 C.人才储备 D.工作扩大
答案
主观题
是训练有素的技术专家,他们编写软件代码
答案
判断题
服务的“有形化”,可通过训练有素的工作人员来展示。
答案
判断题
服务的有形化,可通过训练有素的工作人员来展示()
答案
热门试题
()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。 ()可用于各级管理人员的培训,其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位,训练有素的受训者便立即顶替。 服务组训练目的是通过足够训练有素的员工,确保餐厅卓越营运() 当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要的职位的人中挑选适合人员的方法,称之为( )。 工作标准是指一个训练有素的人员用预先设定好的方法,用其完成一定工作所需的时间() (2017年11月)(  )可用于各级管理人员的培训,其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位,训练有素的受训者便立即顶替。 当组织的关键职位和高级职位出现空缺时,往往采用内部招募的方式() 当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。 一个训练有素的饲养员的扫描检查准确率是?() 与无训练者相比,训练有素的运动员在()状态下出现机能节省化现象。 从哪几个方面看一个星级饭店员工是否训练有素? 定期进行消防演习通过演习发现防火、灭火措施及其系统中存在的问题以使之工作可靠,人员训练有素。 定期进行消防演习通过演习发现防火、灭火措施及其系统中存在的问题以使之工作可靠,人员训练有素() ()是指从事相关工作的志愿人员组成的小组,在训练有素的领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排 定期进行消防演习,通过演习发现防火、灭火措随及其系统中存在的问题,以使之工作可靠,人员训练有素() 只要船员训练有素且具有高效率的应急预案,则应急行动必定成功。() 当企业某一职位出现空缺,从本企业员工中提升属于()。 一般来说,内部提升是在组织内部有能够胜任空缺职位的人员时才采用的方法() 当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指() 纵横交错的方式要求一有什么,二有什么形式,三有训练有素的哪种形式?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位