单选题

(关于该知识点 2017 年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()

A. 确定人才供需缺口
B. 估计人力资源可能发生的变化
C. 分析现有员工资源
D. 通过晋升现有员工来进行内部招聘

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单选题
(关于该知识点 2017 年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()
A.确定人才供需缺口 B.估计人力资源可能发生的变化 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
答案
单选题
(该知识点在 2018年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()。
A.确定人才供需缺口 B.估计人力资源可能发生的变化 C.分析现有员工资源 D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
答案
单选题
(关于该知识点 2017 年教材已删除)在下列 4 项费用中,不属于质量预防成本的是()
A.质量计划工作费用 B.工序控制费用 C.质量审核费用 D.保修费用
答案
多选题
2018年教材已删除该知识点
A.2018年教材已删除该知识点 B.2018年教材已删除该知识点
答案
多选题
(该知识点 2017 年教材已删除)企业制定人力资源战略需要考虑的事项有( )。
A.发展人力资源,以增加产品或服务的价值 B.为员工的利益而不是管理层的利益服务 C.使人力资源的发展与人力资源策略相联系 D.使员工为企业的价值观和目标而努力
答案
多选题
2019 年教材已删除该题考查的知识点。
A.2019年教材已删除该题考查的知识点。 B.2019年教材已删除该题考查的知识点。 C.2019年教材已删除该题考查的知识点。 D.2019年教材已删除该题考查的知识点。
答案
多选题
2019 年教材已删除该题考查的知识点。
A.2019年教材已删除该题考查的知识点。 B.2019年教材已删除该题考查的知识点。
答案
单选题
2019 年教材已删除该题考查的知识点。
A.2019年教材已删除该题考查的知识点。 B.2019年教材已删除该题考查的知识点。 C.2019年教材已删除该题考查的知识点。 D.2019年教材已删除该题考查的知识点。
答案
单选题
2019 年教材已删除该题考查的知识点。
A.2019年教材已删除该题考查的知识点。
答案
多选题
2018年教材已删除该题考查的知识点。
A.2018年教材已删除该题考查的知识点 B.2018年教材已删除该题考查的知识点 C.2018年教材已删除该题考查的知识点 D.2018年教材已删除该题考查的知识点
答案
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2018年教材已删除该题考查的知识点。 2018年教材已删除该题考查的知识点 (关于该知识点2017年教材已删除)下列各项中,对企业风险管理成本理解正确的是() (关于该知识点 2017 年教材已删除)下列关于决策支持系统基本特征的表述中,正确的有( )。 2018教材已删除该题考查的知识点。 2019年教材已经删除该知识点 (该知识点在 2018年教材已删除)在下列 4项费用中,不属于质量预防成本的是()。 (该知识点2020年教材已删除)下列各项交易或事项中,属于股份支付的是( )。 2019 年教材已调整该题考查的知识点。 2019 年教材已调整该题考查的知识点。 ( 该知识点2020年教材已删除)下列各项中,属于企业非货币性资产交换的有( )。 (该知识点在 2018年教材已删除)下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中,正确的有()。 (关于该知识点 2017 年教材已删除)在企业 ERP 实施的前期工作中,ERP 软件实施选型的主要依据是() 该知识点已删除。 (本题涉及的知识点 2017 年教材已删除)企业在对部门的绩效进行评测时,常常选用投资回报率指标。下列选项中,属于该指标缺陷的是( )。 下列不属于延续注册需要提交的材料是( )。(新教材删除该知识点,题目仅供参考) ( 该知识点2020年教材已删除)下列关于企业无形资产摊销的会计处理中,正确的有( )。 (该知识点2020年教材已删除)下列各项实中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。 下列不属于工程监理企业专业资质级别的是( )。(新教材删除该知识点,题目仅供参考) (本题涉及的知识点 2017 年教材已删除)下列各项关于公司的资本再调配方式的表述中,正确的有( )。 关于留置的说法,正确的是( )。【相关知识点新教材已删除】
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