单选题

在费德勒模型中,这种情况属于较好的领导环境()

A. 人际关系差.工作结构复杂、职位权力强
B. 人际关系差.工作结构简单、职位权力强
C. 人际关系好.工作结构复杂、职位权力弱
D. 人际关系差.工作结构简单、职位权力弱

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单选题
在费德勒模型中,这种情况属于较好的领导环境()
A.人际关系差.工作结构复杂、职位权力强 B.人际关系差.工作结构简单、职位权力强 C.人际关系好.工作结构复杂、职位权力弱 D.人际关系差.工作结构简单、职位权力弱
答案
主观题
中国大学MOOC: 在费德勒权变模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境?( )
答案
单选题
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()  
A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强 B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强 C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱 D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
答案
单选题
根据菲德勒的模型,下列哪种情况属于较好的领导环境()
A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱 B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强 C.人际关系差,工作结构简单,职位权力强 D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
答案
多选题
根据菲德勒的模型,下列哪种情况不属于较好的领导环境()
A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱 B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强 C.人际关系差,工作结构简单,职位权力强 D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
答案
单选题
根据菲德勒模型,下列哪种状况属于较好的领导环境()
A.人际关系差,工作结构简单,职位权力强 B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力弱 C.人际关系好,工作结构简单,职位权力弱 D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
答案
单选题
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于有利的领导环境()
A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强 B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强 C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强 D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
答案
判断题
在菲德勒模型中,人际关系好,工作结构复杂,职位权力强属于较好的领导环境。()
答案
单选题
在菲德勒权变模型中,属于较差领导环境的是()  
A.上下级关系好,职位权力强,任务结构简单 B.上下级关系差,职位权力强,任务结构简单 C.上下级关系好,职位权力强,任务结构复杂 D.上下级关系差,职位权力弱,任务结构复杂
答案
单选题
费德勒权变模型表明,采用任务导向效果比较好的情况是 ( )
A.对领导最有利的情况下 B.对领导最不利的情况下 C.对领导最有利和最不利的情况下 D.对领导中等有利的情况下
答案
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根据费德勒权变理论,在环境较好或者环境较差的情况下,采用高LPC领导方式比较有效() 根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些? 费德勒权变模型认为,在非常不利情况下,( )领导效果更好。 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有() 费德勒权变模型中,影响领导行为效果的情境因素有( ) 费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是()。 菲德勒的领导权变模型中,在有利、不利两种情境采用()领导风格效果较好 根据费德勒权变理论,在环境中等的情况下,采用()领导方式最好 在费德勒的权变模型中,属于情景因素的是( )。 根据费德勒模型,领导者在什么情况下更应该采取任务导向的领导风格? 在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。 依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?() 下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是 费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是() 费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括: 费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。 费德勒提出了领导权变模型理论,他认为与领导效果好坏有关的情境因素中不包括 根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。
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