在人力资源效益审计中，人力资源成本审计的主要内容包括是否存在不合理的开支（）
A. 取得成本
B. 开发成本
C. 培训成本
D. 使用成本
E. 遣散成本
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在人力资源效益审计中，人力资源成本审计的主要内容包括是否存在不合理的开支（）
A.取得成本 B.开发成本 C.培训成本 D.使用成本 E.遣散成本
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A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
答案
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A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源结构预测 C.企业特种人力资源预测 D.企业人力资源需求预测 E.企业人力资源增量与存量预测
答案
人力资源预测的主要内容包括（ ）。
A.企业流失人员总量预测 B.企业人力资源结构预测 C.企业特种人力资源预测 D.企业人力资源需求与供给预测 E.企业人力资源增量与存量预测
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A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
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