多选题

在企业中,影响职工积极性的因素有()。

A. 劳动条件
B. 劳动关系
C. 工资待遇
D. 自身能力
E. 职工心理

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赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类:()和()。 双因素论中的影响人的积极性的因素是指() 怎样调动教职工的积极性? 试述教职工积极性的调动。 赫兹伯格的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素() 影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括( )。 影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括( ) 影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括() 如何采用激励方法,调动职工的积极性? 战略目标是职工奋斗的纲领,是调动企业职工积极性的重要手段。() 一些企业职工钻研技术的积极性低,其原因包括( ) 选址虽然重要,但不会影响到职工的生活和工作积极性。() “劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”() 根据赫茨伯格的双因素理论,把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。() 影响行动研究的因素之一是教师的积极性与素质。() 影响教师积极性的因素包括教师对自己工作、责任、义务的离解;(),();() 双因素理论影响很大,也得到广泛运用,核心就是提供充分的()来激发职工的积极性和创造性 能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫()。 “双因素”理论的核心就是提供充分的激励因素来激发职工的积极性和创造性() 一些企业职工钻研技术的积极性低,主要原因是()
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