主观题

如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

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如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?
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如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?
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你新到一个单位,你很想跟同事们和睦相处,所以请大家吃饭;但是付款的时候发现自己带的银行卡拿错了,里面没有钱付不了账,你怎么办
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你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
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主观题
你和一个同事共同做一项调研工作,你们对调研结果存在很大分歧。你认为你是对的,同事认为你是错的,还说你很固执,你怎么办?
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假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会(  )。
A.不管别人如何,自己不加班 B.和其他员工一样加班 C.一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费 D.觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司
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主观题
你新进一个单位,工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁,你怎么处理?
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主观题
春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作,你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心,对值班工作的分配很不公平,而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言,作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办
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春节期间,单位要求你科室和另一科室同时负责放假期间的值班工作,你科室领导主动承担,导致你科室需要值班的天数更多。而同事们却认为领导偏心,对值班工作的分配很不公平,而且很多同事春节都要去旅游度假,所以对值班工作颇有怨言,作为科室负责安排值班的负责人,你怎么办? 你所在的科室工作很繁忙,但是你与科长私交甚好,他安排给你的工作比较少,同事对此有看法。请问你怎么办? 如果你被同事们选为公司的优秀工作者,你认为主要的原因在于( ) 你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评,他感到很委屈。你问他,可是他就是不肯说 明具体情况,你会( ) 你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( ) 你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( ) 如果你在一个较为正式、庄重的场合要介绍4个人,一个是你的妻子,一个是25岁的女同事,一个是26岁的男同事,还有一个是55岁的前辈,那你的介绍顺序是: 前辈,女同事,男同事,妻子|前辈,男同事,女同事,妻子|女同事,妻子,前辈,男同事|妻子,前辈,女同事,男同事 如果你觉得一个各方面能力都不如你的同事当了你的上级,你会() 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办? 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办 你正忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( ) 你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科室成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办 如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会() 如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会( )。 如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会(  )。 你新到一个单位做负责人,到了新单位以后发现单位内部分成两派,你如何处理这件事? 你新到一个单位做负责人,到了新单位以后发现单位内部分成两派,你如何处理这件事 单位组织一个紧急会议,领导让你主持,但是会上有同事玩手机,领导很生气,批评了你,你怎么办? 你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法() 你新到一个单位,单位人际关系融洽,但是工作单调机械,你是外向型性格,但领导喜欢水滴石穿的精神。你在这个单位该注意什么?
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