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“每周按时提报工作计划”这个目标设定是否合理()

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判断题
“每周按时提报工作计划”这个目标设定是否合理()
答案
主观题
考虑到条款的要求,我认为这个工作计划是合理的。  
答案
单选题
以下哪些值班目标设定是合理的()
A.目标:营业额达成预估营业额的120% B.预估TC线上30笔,线下20笔;目标:蝴蝶腿售卖目标50个 C.当日新品千次目标:堂食的千次目标300 D.今日班次目标:收银员做到堂食新品每笔促销
答案
单选题
网点负责人应给自己的工作计划设定一个合理的时间限制,最大限度地()
A.保证质量 B.提高效率 C.账款安全 D.保证服务
答案
单选题
无充分理由或因提报方自身原因所造成计划提报降级(本因在周计划中提报,未按时提报后以补充计划提报,抢修计划同上。)()
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
主观题
根据部门的工作目标,在新员工入职多久内,导师将与新员工共同制定试用期工作计划,合理安排新员工的日常工作阶段目标,并将目标内容填入《试用期工作目标设定及评估表》()
A.1、3天内 B.2、一周内 C.3、一个月内 D.4、45天内
答案
主观题
目标设定是否科学、有效,取决于其是否符合企业的
答案
单选题
按时间序列,办公室的工作计划的划分不包括( )
A.长期计划 B.中期计划 C.后期计划 D.短期计划
答案
多选题
高温天气下,应按照班组工作计划,按时开启设备室的()
A.通风设施 B.降温驱潮装置 C.照明装置 D.视频监视
答案
单选题
班级工作计划的构成要素包括:依据、目标、措施、()
A.参与人员 B.基本步骤 C.时间 D.过程
答案
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违反审计业务规定,未按时完成审计工作计划。应予负向积分()分 (  )的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。 原则上要求每周星期可提报开车作业施工计划() 制定工作计划时不需要考虑确立工作目标问题。(  ) 经销商客户行销推进计划提报后,若有特殊情况可临时补充提报计划,但每周补充计划所占本周计划比重不得超过() __是阶段性的工作,应该按照工作计划来制定阶段目标,如月目标、半年目标、全年目标等 个人生涯规划要确定自己的工作目标并为实现目标制定工作计划,按照计划行事() 各单位安全生产目标(或年度安全生产工作计划)计划要经过()审议 生产班组工作计划按工作性质可分为年度工作计划、月度工作计划、周工作计划,日工作计划,按周期又分为生产性计划(包括停电和非停电)和非生产性计划() 查纳入日前工作计划的停、送电操作的是否完好() 判断目标的制定是否合理,一定要结合上级目标和()来进行。 目标设定是否科学、有效,取决于其是否符合企业的风险偏好和风险承受度() 各部门需根据年度工作计划于每月()日前提报次月(本月26日至次月25日)工程跟进计划 幼儿园工作计划从工作性质上看,可分为()工作计划和临时性工作计划。 在每周例会上,支局长要求每位员工提出下阶段工作计划,其中描述错误的是()。 只要合理安排工作计划,无需在规定时限内修复障碍() 下级稽查局复查工作计划与上级稽查局复查工作计划冲突的,必须执行()复查工作计划 幼儿园的工作计划分为常规性工作计划和临时性工作计划,其划分的维度是() 根据部门工作目标及部门领导安排,于新员工入职2周内制定所指导新员工的试用期工作目标及工作计划,填写《新员工试用期工作计划表》() 部门每月前根据年度工作计划编写并提报下月度(下月26日至第二月25日)()
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