根据部门工作目标及部门领导安排，于新员工入职2周内制定所指导新员工的试用期工作目标及工作计划，填写《新员工试用期工作计划表》（）

新员工入职培训方式？（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，跨部门轮岗阶段，用人单位安排新员工分小组到所属单位、、等主营业务部门进行见习，掌握本单位生产经营各个环节的基本业务流程和业务技能（） 新员工入职的前三天安排每天的上班为半天（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工定岗实习期间，对其进行跟踪评价（） （名词解析）新员工入职培训 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训需求分析 在新员工入职阶段，为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境，企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工在轮岗实习后进行定岗实习，时间不少于（） 新员工入职培训的目的有（） 新员工入职签署的有关文书（） 新员工入职手续需要的材料（） 新员工入职应聘资料包括几项（） 新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训（） 新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（） 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（） 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( ) 新员工入职培训存在的问题有（） （名词解析）新员工入职培训需求分析