从()看，社会服务机构经常面临员工工作动机不足、士气不高、欠缺成就感和工作无意义等问题。

社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和诱导来影响员工工作（） 社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和诱导来影响员工工作（） 社会服务机构是（　　）。 社会服务机构评估包括社会服务（　　）评估和（　　）评估。 社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产，社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（　　）。[2010年真题] 社会服务机构行政计划 在社会服务机构中，社会服务方案管理的核心是()。 在社会服务机构中，（ ）是社会服务方案管理的核心。 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（　　）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（ ）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 老李是某社会服务机构的督导，多年来一直在该社会服务机构工作，有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题，并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。？<br/>问题：？<br/>通过以上材料，试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色 老李是某社会服务机构的督导，多年来一直在该社会服务机构工作，有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题，并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。?问题：?通过以上材料，试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括()。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括（）。 社会服务机构是从事经常性、连续性服务的实体性社会组织。 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。 社会服务机构治理结构的主要内容是（　），社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。 社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（ ）。 社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥度，最常使用的方法是（　　）。