按不超过本部门计划招聘新员工（含社会招聘和订单学员）人数%的需求量申报下一年新员工劳保用品采购计划，建立新员工劳保用品专用库（）

公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（ ）。 内控小组监督检查本部门员工（）和（）情况 某单位甲乙丙三个部门共新招聘20多名员工，他们都出生在1996—2000年间，其中甲部门新员工数是乙部门新员工数的1.2倍，甲部门如果将1/4的新员工调到丙部门，则两个部门的新员工数相同。问招聘人数最多的部门至少有多少名新员工出生在同一年？ 在中心技术管理组组织申报中心年度员工培训计划时应组织本部门技术组制定本部门年度I类测量设备培训计划（） 对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。 校园招聘新员工（司机）师徒带教期为个月（） 公司招聘录用的新员工合同期限为（） 某单位有甲、乙、丙三个部门招聘新员工，已知甲部门的新员工人数是乙、丙两部门新员工人数之和的25%,乙部门新员工人数是甲、丙两部门新员工人数之和的25%。后来，甲、乙部门又各招进2位新员工，则此时丙部门的新员工人数比乙部门多4人，该单位三个部门最终共招进()人。 社会招聘是指通过哪些方式向社会招聘员工（） 按照的要求，基层法人机构要统筹规划员工招聘工作，进一步创新员工招聘方式、方法，不断提高员工招聘工作科学化水平（） 本部门新入职员工岗位培训计划完成率错误的是（） 各部门建立本部门员工安全生产职责，落实本部门员工安全生产职责的监督考核工作，执行责任目标（）考核 （）作为本部门考勤管理第一负责人，直接负责对本部门员工劳动纪律的管理 对于如何经营一家企业最先考虑的应该是新员工招聘与管理，以下哪项不是新员工招聘与管理所涉及到的方面（） 招聘到的员工试用期一般不超过（　　）个月。 员工招聘流程中不包含（） 超员招聘适用于招聘初级员工和开业前的招聘（） 按规定，是本部门的预算执行主体，负责本部门的预算执行，并对执行结果负责（） 制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作的是（）原则 各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育（）