单选题

领导人的职位权力弱是指()

A. 经他人批准后才能分配工作
B. 不能决定员工职务升降
C. 得不到下属的信任和尊重
D. 缺乏魅力

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单选题
领导人的职位权力弱是指()
A.经他人批准后才能分配工作 B.不能决定员工职务升降 C.得不到下属的信任和尊重 D.缺乏魅力
答案
主观题
在伊朗伊斯兰共和国,最高领导人是职位是
答案
多选题
根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有()
A.所处环境不利,工作难以开展 B.得不到下属的信任和尊重 C.可以决定下属职务升降 D.经他人批准后才能分配工作
答案
多选题
领导的权力来源中构成职位权力的是()
A.奖励的权力 B.处罚的权力 C.法定的权力 D.感召的权力 E.专长的权力
答案
单选题
当有领导者与下属关系良好,任务的结构低,但职位权力弱时领导所处的环境和有效的领导方式是()
A.环境有利,任务取向型 B.环境不利,任务取向型 C.中间状态,关系取向型 D.中间状态,任务取向型
答案
单选题
()是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。
A.法定权 B.奖赏权 C.惩罚权 D.专长权
答案
多选题
领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是()
A.法定权 B.奖赏权 C.强制权 D.专长权 E.个人影响权
答案
判断题
在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力,主要有专家权力、感召、参考权力等()
答案
单选题
依据领导职位而产生的权力是()
A.专长权 B.奖惩权 C.话语权 D.感召权
答案
判断题
菲德勒模型中的职位权力是指领导者运用权力活动施加影响的程度
答案
热门试题
领导者的权力基础中属于职位权力的是()。 古典理论认为权力是组织存在的基础,权力来自行政领导人自上而下的授予。 古典理论认为权力是组织存在的基础,权力来自行政领导人自上而下的授予() 下列选项不是领导的职位权力的是()。 下列选项不是领导的职位权力的是() 下列属于领导者职位权力的是() 领导者的影响力来自职位权力和非职位权力的有机结合() 在领导者具有的权力中,由领导者职位所决定的权力是() 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。() 在领导权力的结构中,因职位因素而产生的权力是() 领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力 领导者的职位权力来源于() 停电作业工作许可人是指单位领导人() 下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。 “上追两级”是指追究案发机构领导人和案发机构主管部门领导人的责任。 行政领导者的职权,是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力.是行政职位所赋予的权力。 下列属于行政领导者的职权的是(  )。 领导人的影响力因素中的非权力性因素不包括() 成文日期是指领导人签发文件的日期() 领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面 领导者的权力来源包括职位权力和两个方面
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