单选题

企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯。使之适应企业的要求等。

A. 创业初期
B. 发展期
C. 成熟期
D. 衰退期

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单选题
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯。使之适应企业的要求等。
A.创业初期 B.发展期 C.成熟期 D.衰退期
答案
单选题
企业在应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养影响他们管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等()
A.创业初期 B.发展期 C.成熟期 D.衰退期
答案
多选题
企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的()
A.营销能力 B.管理能力 C.管理知识水平 D.客户沟通能力 E.管理观念和管理技能
答案
多选题
企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()
A.管理观念和管理技能 B.客户沟通能力 C.管理知识水平 D.管理能力 E.营销公关能力
答案
多选题
(2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()
A.管理观念和管理技能 B.客户沟通能力 C.管理知识水平 D.管理能力 E.营销公关能力
答案
单选题
(2018年5月)企业在(  )应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。
A.发展期 B.成熟期 C.创业初期 D.衰退期
答案
单选题
在企业发展的(  )应集中力量提高经营者的营销公关能力。
A.初创期 B.发展期 C.成熟期 D.衰退期
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多选题
中层管理人员应具备的能力()
A.良好的沟通能力 B.百分百的执行力 C.培养下属的能力 D.带领团队的能力
答案
单选题
企业在发展期应提高()管理人员的管理能力.使之适应企业的要求。
A.高层 B.中层 C.直线 D.基层
答案
多选题
中层管理人员主要培养他们的()。
A.执行力 B.影响力 C.关注细节 D.专业知识与技能 E.培养他人能力
答案
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