下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能()

按照管理职能的不同，可以将管理者分为哪些 人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能 组织中管理者的主要职能有()。 管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 企业管理特殊职能属于（）的职能 简述管理者的基本职能。 下列属于国际饭店管理者基本职能的有() 根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能，所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 管理者在管理过程中承担的职能是（） 管理者在管理过程中承担的职能是() 管理者在管理过程中承担的职能有()。 管理者在管理过程中承担的职能有 管理的职能对于管理作用的发挥至关重要，下面哪些属于管理的职能（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有： 根据罗伯特卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。 机关管理者最基本的职能是 ( ) 中层管理者的主要职能是（） 现代管理决策理论认为，在管理者职能中，基层管理者做的更多的是