劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。 劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（　　）的工资报酬。 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（　　）的工资报酬。 用人单位实行轮班工作制，劳动者在法定休假日遇到轮班的，用人单位应支付劳动者加班工资的标准是（） 根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的（）支付劳动者工资报酬。 实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（）。 用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的__的工资报酬（） 劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为下列哪一个（） 根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位不予支付工资（） 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬 根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资的() 用人单位在期间应当依法安排劳动者休假（） 《劳动法》有关休息休假的规定，用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假（） 《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。 劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。 劳动法规定.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的支付劳动者工资（） 用人单位在（）节日期间应当依法安排劳动者休假。 用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假（）