单选题

薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括()

A. 频率分析
B. 排序分析
C. 相关关系分析
D. 分数分析

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单选题
薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括()
A.频率分析 B.排序分析 C.相关关系分析 D.分数分析
答案
单选题
(2019年11月)薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括( )。
A.频率分析 B.排序分析 C.相关关系分析 D.分数分析
答案
单选题
满意度调查问卷通常用来测量利益相关方对社会工作者所提供服务的满意程度,因此,社会工作者必须掌握满意度调查问卷的设计与实施。对于满意度调查问卷的说法,正确的是()。  
A.该类问卷必须真实署名,便于跟进服务反馈 B.该类问卷越长越好,利于获取全面详细信息 C.该类问卷主要由涉及态度类型的问题所构成 D.该类问卷问题的主观性较强,难以保证效果
答案
多选题
员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。
A.问卷调查 B.访谈调查 C.目标型调查 D.描述调查 E.选定型调查
答案
单选题
制作满意度调查问卷、()、指导客户填写是问卷调查中的程序
A.分发至营业员 B.分发至重点用户 C.分发至客户 D.分发至大客户
答案
单选题
员工满意度调查问卷一般()出结果为宜。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.2周到3周
答案
单选题
满意度调查问卷1、您的孩子是否就近入学()
A.是 B.否 C.不了解
答案
多选题
根据乘客满意度评价内容设计调查问卷。调查问卷采用级文字量表,分值系数分别对应1、0.5、0()
A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
答案
单选题
定期发放客户满意度调查问卷收集意见,每年至少()次。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
根据乘客满意度评价内容设计调查问卷。调查问卷采用满意、一般、不满意3级文字量表,分值系数分别对应1、0.5、0()
答案
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在设计客户满意度调查问卷的正文部分的核心部分是()。 在公布对机构应付账款部门的最终审计报告中之后,应该发送满意度调查问卷给() 客户满意度调查问卷的内容主要包括()、客户对服务质量的感知、客户对价值的感知、客户满意度和忠诚度。 各小区根据顾客满意度调查问卷中不满意项编写《调查问题汇总表》,对存在不满意的业户进行()上门回访。 在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以()进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。 简述薪酬满意度的主要内容,薪酬满意度调查的基本程序。 乘客满意度,是指按服务组织委托的第三方设计的乘客满意度调查问卷,答复满意人数与被调查总人数之比() 薪酬满意度调查的内容包括员工对(  )的满意度。 薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度() 薪酬满意度调查的内容包括员工对(  )的满意度。 某汽车公司随车发放满意度调查问卷1100份并全部收回,统计数据显示“满意”“一般”“不满意”的问卷数量分别为800份、200份、100份,则该年度的旅客满意率为( )。 烟草公司评价客户满意度,可以借助于调查问卷进行客户满意度调查,客户满意度调查每隔一段时间进行一次,可以是每半年或每一年进行一次。 烟草公司评价客户满意度,可以借助于调查问卷进行客户满意度调查,客户满意度调查每隔一段时间进行一次,可以是每半年或每一年进行一次() 薪酬满意度调查的对象是() 薪酬满意度调查的内容包括(  )。 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关题目:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析? 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析? 2016年某汽车客运公司随车发放过满意度调查问卷1000份并全部收回,统计数据显示“满意”、“一般”、“不满意”的问卷数量分别为800份、150份、50份,则该年度的旅客满意率为() 2013年某汽车客运公司随车发放过满意度调查问卷1000份并全部收回,统计数据显示“满意”、“一般”、“不满意”的问卷数量分别为800份、150份、50份,则该年度的旅客满意率为() 2013年某汽车客运公司随车发放满意度调查问卷1000份并全部收回,统计数据显示“满意”、“一般”、“不满意”的问卷数量分别为800份、150份、50份,则该年度的旅客满意率为()
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