单选题

人力资源管理的核心要素是( )。

A. 培训与开发
B. 技能提升
C. 意识水平的提高
D. 工作动机的提高

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单选题
人力资源管理的核心要素是( )。
A.培训与开发 B.技能提升 C.意识水平的提高 D.工作动机的提高
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
单选题
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是(    )。
A.可信任的参与者 B.文化与变革的服务者 C.人才管理者/组织设计者 D.战略设计师
答案
单选题
()是人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法
A.招聘与录用 B.绩效管理 C.工作分析 D.培训与开发
答案
主观题
人力资源管理的核心是( )
答案
单选题
人力资源管理的核心是()
A.员工激励 B.招聘管理 C.工作分析 D.职业规划
答案
单选题
人力资源管理的核心是()
A.人力资源在企业运行体系下的投入产出价值最大化 B.提高员工工作积极性 C.提高人力资源六大模块的作用 D.打造团队的高效执行力
答案
单选题
人力资源管理是以()中的人力资源为核心
A.管理 B.组织 C.业务 D.传统
答案
单选题
人力资源管理系统的核心是()。
A.绩效管理 B.工作分析 C.薪酬管理 D.人力资源规划
答案
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