多选题

餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有()

A. 工作轮换
B. 在职自学
C. 离职培训
D. 企业内任职前的培训
E. 管理人员正常流动

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简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分) 战略实施模式是企业管理人员在战略实施之前所采用的手段()。 企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、()、()等。 企业管理费中管理人员工资包括其基本工资、()。 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。 企业管理人员的薪酬主要构成包括() 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的()。 从理论上讲,招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是() 物业服务企业管理人员是按()配置的。 企业管理人员的薪酬,应在()账户中归集 国际企业管理人员母国化的优点是() 管理人员的培训使在培训中表现突出的管理人员有更多的被提拔的机会,因而会促进管理队伍的不稳定() 专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的(),全部管理人员应()持有相关部门颁发的管理岗位证书。 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的(),全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用() 下列关于施工企业管理人员安全生产考核的说法正确的有()。 下列关于施工企业管理人员安全生产考核的说法正确的有()。 下列关于施工企业管理人员安全生产考核的说法正确的有() 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的10%,全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。() 专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的(),全部管理人员应100%持有相关部门颁发的管理岗位证书。
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