多选题

对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用(  )方法。

A. 经验判断法
B. 基本点数换算法
C. 交叉岗位换算法
D. 经验法
E. 岗位换算法

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多选题
对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用(  )方法。
A.经验判断法 B.基本点数换算法 C.交叉岗位换算法 D.经验法 E.岗位换算法
答案
多选题
对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等,可以采取的方法包括()
A.经验判断法 B.岗位点数离散分布法 C.交叉岗位换算法 D.图表岗位表达法 E.基本点数换算法
答案
多选题
(2019年11月)对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等,可以采取的方法包括( )。
A.经验判断法 B.岗位点数离散分布法 C.交叉岗位换算法 D.图表岗位表达法 E.基本点数换算法
答案
单选题
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是()。
A.经验判断法 B.基本点数换算法 C.交叉岗位换算法 D.类推比较法
答案
单选题
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是 ( )。
A.同类比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法
答案
单选题
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是(  )。
A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法
答案
单选题
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采取的方法是()。
A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法
答案
单选题
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。
A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法
答案
单选题
不同工种的熟练工岗位调岗时,考核工资执行新岗位考核工资的,试岗个月()
A.80%.2 B.50%.1 C.60%.1 D.60%.1
答案
单选题
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答案
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