多选题

绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表()。

A. 具有代表性的有目标管理
B. 关键绩效指标
C. 平衡计分卡
D. 客户关系管理
E. 核心管理

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多选题
绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表()。
A.具有代表性的有目标管理 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.客户关系管理 E.核心管理
答案
单选题
有代表性的新绩效管理(评价)的工具不包括()。
A.目标管理理论 B.关键绩效指标理论 C.平衡计分卡 D.财务分析理论
答案
单选题
新的绩效管理(评价)工具不包括( )。
A.目标管理理论 B.关键绩效指标理论 C.平衡计分卡 D.财务分析体系
答案
单选题
新的绩效管理(评价)工具不包括(  )。
A.目标管理 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.财务分析体系
答案
多选题
LEC是一种风险评价工具,其中L、E、C分别代表()
A.发生事故的可能性 B.风险 C.暴露于危险环境的频繁程度 D.发生事故产生的后果
答案
多选题
我行绩效评价工具包括()
A.经济绩效 B.业绩绩效 C.管理绩效 D.综合绩效
答案
单选题
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容,乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容,丙代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是()
A.甲中剩余处是污染 B.乙中剩余处是污染 C.丙越大,效度越高,缺失与污染越多 D.丙越小,效度越高,缺失与污染越少
答案
主观题
简述执行绩效的常用评价指标和工具。
答案
主观题
简述执行绩效的常用评价指标和工具
答案
单选题
工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是( )。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡 C.阶段性评价法 D.赢得值法
答案
热门试题
工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是()。 企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。 每一种绩效评价工具都有其优点和不足,在各种绩效评价工具中,()的主要缺点是很难对员工作出评价或者难以对员工的绩效进行排序 关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果 对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。 我行绩效管理办法规定,综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。 《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中,企业管理绩效定性评价指标包括() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 下列综合绩效评价指标中,属于管理绩效定性评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   某企业开展综合绩效评价,其财务绩效定量评价分数为91分,管理绩效定性评价分数为86分,则综合绩效评价得分为(  )。 在工程项目绩效评价方法中,()是一种基于战略管理的业绩考评工具。 绩效管理的工具方法不包括()。   绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有()。 企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有( )。 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是() 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成。下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是( )。 物业管理绩效评价的基本要素中,实施物业管理绩效评价的基础是()
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