在心理契约的特点中，心里契约得以建立的前提是（）

关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程；②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的；③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少；④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态；⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响 契约论中的契约前提是人与人之间达成共识，这是承担义务和责任的基础。 契约论中的契约前提是人与人之间达成共识，这是承担义务和责任的基础（） 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（　　）。 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（　　） 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（　　） 心理契约是指个体与组织之问隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是( ) 卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是( ) 心理契约理论是由哪位学者提出（）。 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（  ） 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是： 心理契约不是一种有形的契约，因此它对员工的行为没有影响。 心理契约不包括以下几个方面（） 契约精神一般包括契约自由、契约正义与契约严守。（） 各种债权债务关系的建立，大都以订立契约方式确定。汉朝称契约为__ “契约分为个别性契约和关系性契约”是（）的观点 短险业务契约类型，按照投保形式及其业务流程特点不同，有（）契约类型 清朝法律关于契约规定的特点是（）。 卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是( ) 根据英美契约法，盖印契约以外一切契约的必备要素是（）