多选题

(2018年5月)经济性裁员的条件主要有( )

A. 依照企业破产法规定进行重整
B. 生产经营发生严重困难
C. 用人单位产品结构调整期间
D. 用人单位外迁期间
E. 用人单位产品滞销期间

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多选题
(2018年5月)经济性裁员的条件主要有( )
A.依照企业破产法规定进行重整 B.生产经营发生严重困难 C.用人单位产品结构调整期间 D.用人单位外迁期间 E.用人单位产品滞销期间
答案
多选题
经济性裁员的条件主要有( ) 。
A.用人单位濒临破产进行法定整顿期间 B.用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员 C.用人单位产品结构调整期间 D.用人单位外迁期间 E.用人单位产品滞销期间
答案
多选题
经济性裁员的条件主要有()。
A.依照企业破产法规定进行重整 B.生产经营发生严重困难 C.用人单位产品结构调整期间 D.用人单位外迁期间 E.用人单位产品滞销期间
答案
多选题
经济性裁员的条件主要有()。
A.依照企业破产法规定进行重整 B. C.生产经营发生严重困难 D. E.用人单位产品结构调整期间 F. G.用人单位外迁期间
答案
多选题
在经济性报酬中,主要有()
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.津贴 E.福利
答案
多选题
薪酬管理中,经济性薪酬主要有()
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.津贴 E.福利
答案
多选题
经济性裁员的程序性条件有()。
A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准 B.举办员工座谈 C.履行公示义务 D.上报行政部门 E.依法办理手续
答案
多选题
实行经济性规制的领域主要有( )
A.低效率领域 B.自然垄断领域 C.自由竞争领域 D.信息偏在领域 E.服务性领域
答案
多选题
(2018年5月)有关内部招募的特点,主要有(  )。
A.准确性高 B.费用低 C.适应较快 D.激励性不强 E.容易“近亲繁殖”
答案
多选题
(2018年5月)岗位评价权重系数的作用主要有(  )。
A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.比较同类岗位的不同要素的得分 D.比较不同类岗位的同一要素的得分 E.比较不同类岗位的不同要素的得分
答案
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